Humas - Untuk menjadi PNS yang terbaik dari yang sudah baik, para CPNS harus menerapkan lima hal yakni kedisiplinan, etos kerja, membangun semangat kebersamaan ,membangun trust, dan berdoa.

"Kedisiplinan terutama disiplin waktu, Kalau pelajaran dimulai jam 7, minimal setengah tujuh kalian harus sudah berada di sekolah. Selain itu, biasakanlah murid untuk salim ke bapak/ibu guru. Dengan begitu insya allah anak-anak kita akan menjadi orang yang bermanfaat untuk orang lain,"ujar Kadisdik Kab Malang, M Hidayat MM, di Acara Pembinaan CPNS di Aula SMK Muhammadiyah Kepanjen Kamis (23/05).

Kedisiplinan,lanjutnya, harus dimulai dari disiplin diri terlebih dahulu. Contoh konkrit yang harus penuhi dalam hal kedisiplinan diri di Dinas Pendidikan adalah E-presensi atau absen elektronik yang terhubung dengan aplikasi EPS (Education Public Service).

"Bilamana 4 kali berturut-turut kalian lupa fingerprint, faceprint, barcode, otomatis nantinya tidak akan mendapatkan TPP (tunjangan profesi). Untuk CPNS, tetntunya akan menjadi catatan Khusus untuk tidak menjadi PNS. Bilamana dalam setahun 4 bulan tidak mendapat TPP maka akan langsung diblacklist sampai kapanpun tidak dapat TPP dan diperiksa (BAP) oleh inspektorat karena dinilai tidak memiliki kemampuan menjadi pendidik,"tambahnya.

Hal kedua yang harus dimiliki CPNS adalah etos kerja. Etos kerja artinya ada kesungguhan dalam diri sendiri untuk mengemban tugas dan kewajiban sebagai seorang pendidik.

" Yang ketiga adalah membangun semangat kebersamaan. Dalam sebuah organisasi akan tercapai dengan baik bilamana satu bidang membangun kolaborasi antar bidang. Jadi jangan ada ego sektoral atau mentang-mentang, misal kalian dipercaya memegang kelas 6 oleh kepala sekolah. Merasa paling hebat di kelas 6, merasa serba bisa. Tanamkan pada diri kalian bahwa kesuksesan organisasi di tempat kalian bekerja juga berkat dari orang lain di lembaga tersebut,"pesannya.

Para CPNS juga harus membangun trust dari dalam dirinya, artinya harus yakin bahwa mereka memiliki kemampuan untuk diberikan ke orang lain.

"Indikatornya bilamana setiap tahun murid masuk ke lembaga anda semakin banyak berarti anda dipercaya. Tapi bilamana sebaliknya jika murid masuk ke lembaga semakin sedikit berarti anda tidak dipercaya. Untuk menghindari ini, kalian harus meningkatkan kedisiplinan dan menciptakan upaya peningkatan mutu pembelajaran misalnya les dan ekstrakurikuler yg mendukung,"tegasnya.

Hal terakhir yang harus dimiliki para CPNS adalah berdoa. Karena dengan berdoa berarti percaya ada kekuatan lain di luar yang berperan terhadap kesuksesan seseorang.

"Saya harap keberadaan kalian di lembaga pendidikan mampu memberikan warna sehingga nanti paling tidak sekolah memiliki kompetensi di dalam diri siswi-siswanya yakni empat kompetensi dasar berfikir kritis, komunikatif, kolaboratif dan kreatif. Tidak hanya itu, karakter moral dan karakter kinerjanya terbangun. Karakter moral meliputi sopan santun, taat kepada aturan, relijinya bagus, sayang ke yang lebih muda. Sedangkan karakter kinerja adalah kemampuan menciptakan dirinya bekerja keras, tidak mudah menyerah, dan cerdas. Anak cerdas bukan yang mendapat nilai 100 di semua mata pelajarannya, tapi bilamana ada permasalahan mampu diselesaikan dengan caranya sendiri,"ucapnya mengakhiri. (sus)

Detail Berita

Kadisdik Meminta CPNS Menerapkan 5 Hal

Berita Lain

Berita Populer

1

Standar Teknis Pelayanan Minimal Pendidikan

2

Vaksinasi di SMPN 1 Pakis

3

Satgas Cilik SDN 1 Tamansatriyan Tirtoyudo

Berita Terkini

1

Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah

2

Puncak Pameran Gelar Karya dan Lomba Siswa,Guru,Kepala Sekolah dan Pengawas

3

Puncak Pameran Gelar Karya dan Lomba Siswa,Guru,Kepala Sekolah dan Pengawas